veiligheid op de werkvloer is cruciaal. na de kernramp in tsjernobyl in 1986 ontstond het begrip ‘veiligheidscultuur’, waarbij het belang van een veilige werkomgeving duidelijk werd. europa werd wakker geschud na de kernramp en regeringen gaven opdracht tot onderzoek naar de relatie tussen cultuur, gedrag, werkmethoden en de kans op ongevallen. het ‘hearts and minds’-model, ontwikkeld door shell, leidde tot de nen safety culture ladder, ook bekend als de veiligheidsladder. dit werkboek is gebaseerd op dit model en biedt praktische tips, opdrachten en tools om veiliger te werken en op te klimmen op de veiligheidsladder. veiligheid is de verantwoordelijkheid van iedereen. ik nodig je uit om actief deel te nemen aan het creeren van een veiligere werkomgeving en te reflecteren op je eigen veiligheidsreis. wat kun jij bijdragen aan de veiligheid van je organisatie of team? dit boek bevat multimediale content, waaronder interactieve opdrachten voor jou en je collega’s, maar ook qr codes die je meenemen naar video’s en podcasts over veiligheid als teamprestatie. neem de eerste stap op jouw reis en ontdek hoe jij, je team en je bedrijf kunnen bijdragen aan een veiligere werkplek voor alle collega’s.