het doel van dit kaartspel is om je met anderen in gesprek te brengen over waarden en normen. de centrale vraag is: wat vind ik belangrijk? het spel bestaat uit 144 kaarten, verdeeld over drie groepen: * waarden. een waarde is iets wat je belangrijk vindt om na te streven, wat richting geeft aan je handelen. voorbeelden van waarden zijn: rechtvaardigheid, integriteit, duurzaamheid en betrokkenheid. * thema's. deze kaarten geven terreinen weer waarop waarden in de praktijk kunnen worden gebracht. voorbeelden zijn: leiderschap, opvoeding, (sociale) media en politiek. * normen. dit zijn regels die bepalen welk gedrag gewenst en ongewenst is in groepen. voorbeelden van groepsnormen zijn: 'je moet jezelf zien te redden' en 'je mag risico's nemen'. de verschillende groepen kaarten kunnen zowel los als in combinatie met elkaar gebruikt worden. enkele toepassingsmogelijkheden zijn: * bewustwording van je eigen waarden en normen * teambuilding * de waarden van een organisatie bespreken * groepsnormen bespreken en veranderen * loopbaanplanning * individuele coaching bij het spel vind je instructies voor vier spelvormen, die je ook kunt downloaden op www.kwaliteitenspel.nl. ben je van plan om het waarden- en normenspel in groepen of teams te gebruiken? of wil je een compleet overzicht van de mogelijkheden van het spel? dan is het raadzaam om ook de ringband 'handleiding waarden- en normenspel' aan te schaffen (isbn 9789074123099). je vindt daarin 20 spelvormen en uitgebreide achtergrondinformatie. het waarden- en normenspel is ook leverbaar in het engels (the values game), frans (jeu des valeurs et des normes) en duits (werte- und normenspiel).