onze manier van werken is achterhaald. de meeste mensen werken nog steeds op de manier die bijna twee eeuwen geleden is bedacht: van 9 tot 5, met geld als voornaamste drijfveer, onzekere micromanagers, een giftige werkcultuur en een collectieve burn-out als gevolg daarvan. het wordt hoog tijd dat we dat vastgeroeste systeem radicaal veranderen. en dat kan ook. de grote, logge, door winst gedreven bedrijven hebben hun kans gehad. dit boek is de eerste date tussen visionairs en hun team. het is er voor de helden met een missie die het anders willen doen – de impactondernemers die de bedrijven van de toekomst opbouwen vanuit een idealistische visie en de aanpakkers die met hen mee willen rennen. ik leg je graag uit hoe ook jij deel kunt gaan uitmaken van een heel nieuw soort organisatie; een eerlijk bedrijf, met impact als doel en geld als resultaat, dat wordt geleid vanuit vertrouwen en waarbinnen structuur dienend is aan creativiteit. maak kennis met holiwork, een nieuwe allesomvattende methode die ons hedendaagse werk weer leuk, gezond en sacred maakt. het is de hoogste tijd dat we onszelf een hele nieuwe manier van werken gunnen. niet volgend jaar, niet morgen, maar vandaag. alex malone heeft de conventionele manier van ondernemen omvergeworpen en bewezen dat er een andere weg is naar succes, impact en vrijheid in werk. als ceo van the alliance, meetings in the sun en challenge accepted, drie bedrijven gerund door een loyaal intrinsiek gemotiveerd team, is haar missie de wereld van werken te transformeren. haar tedx talk how work can set you free is wereldwijd bekeken door duizenden professionals.