the culture map van erin meyer is het handboek om cultuurverschillen binnen de internationale zakenwereld te leren begrijpen en hiermee om te gaan. nederlanders komen vaak direct ter zake, amerikanen zeggen altijd drie vriendelijke dingen voordat ze met iets negatiefs komen en chinezen zullen nooit openlijk kritiek geven. latijns-amerikanen en aziaten zijn zeer hierarchisch ingesteld; scandinaviers vinden juist dat de beste baas niet boven zijn medewerkers staat. geen wonder dat samenwerking tussen verschillende nationaliteiten regelmatig tot misverstanden leidt. in deze tijd van globalisering en virtuele netwerken is het daarom essentieel dat je kunt omgaan met cultuurverschillen. erin meyer is je gids op dit subtiele en soms verraderlijke terrein. in the culture map, dat internationaal uitgroeide tot het handboek op dit gebied, beschrijft ze acht dimensies om te ontcijferen hoe culturele verschillen van invloed zijn in de internationale zakenwereld. haar heldere analyse combineert ze met praktisch advies voor succes in een geglobaliseerde wereld.