in tijden van disruptie is het cruciaal om verandering juist te managen. maar de kans op mislukking blijft ontzettend hoog. six batteries of change biedt een verrassend eenvoudig model voor meer effectieve verandering. gebaseerd op het idee van zes batterijen die volledig opgeladen moeten zijn om de beste resultaten te bekomen, identificeren de auteurs zes punten in organisaties die extra energie verdienen. het toont je hoe de verschillende 'batterijen' op te laden, maar ook hoe je die energie kan inzetten om transformatiecompetenties te ontwikkelen die je organisatie nog wendbaarder maken. een grondig onderbouwd model, toegankelijk uitgelegd en rijk geillustreerd met talrijke cases, zet elke organisatie op weg naar duurzame verandering.