voorkomen van en reintegreren na een burn-out. dertien procent van de werknemers krijgt burn-outklachten. in omgaan met burn-out geven deskundigen hun visie op de fysieke en psychologische achtergronden van burn-out. het boek maakt duidelijk dat bepaalde arbeidsomstandigheden ongemerkt tot chronische stress en daardoor tot uitputting kunnen leiden. ook de juridische valkuilen van burn-out komen aan bod. het boek is een pleidooi voor een evenwichtige levenshouding en bevat richtlijnen voor individuen en organisaties om het werk anders in te richten.