verbeter je organisatie met de principes van de natuur. de manier waarop wij denken over leiderschap zou wel eens de stagnerende factor kunnen zijn in het creeren van een meer duurzaam bedrijfsleven. nieuwe manieren van organiseren helpen, maar zijn ze 'anders' genoeg of is er meer nodig? hoe creeer je een culture that feeds strategy? een natuurlijke hierarchie die dienstbaar is aan het hele systeem van de organisatie en haar klanten. voor mens, maatschappij en de natuur. dit boek over persoonlijke verandering, leiderschap, tegenslag en duurzaam veranderen laat zien dat we in een tijd leven dat oude denkbeelden over leiderschap en organiseren niet meer werken. de nieuwe denkbeelden moeten we echter uitvinden, in de praktijk, want die staan niet in boekjes. de auteurs nemen je mee op reis door praktische handvatten aan te reiken en traditionele modellen te staven. dit alles wordt verrijkt met concrete voorbeelden uit hun eigen praktijk en hun dromen voor de toekomst van organiseren.