dit boekje is bedoeld voor leidinggevenden die net starten of leidinggevenden die al te veel op hun routine zijn gaan drijven, om zich bewust te worden wat voor effect leiderschap, meestal onbedoeld, op medewerkers en teams kan hebben. het bevat een verzameling van feedback tips op basis van ervaringen van medewerkers uit hele verschillende bedrijfstakken. het is de moeite waard om deze ervaringen geregeld eens te bestuderen als je gericht bent op de verdere ontwikkeling van je medewerkers en je team. een boekje om onder je kussen te leggen, elke dag in je tas te hebben of op je bureau te bewaren om te zorgen dat je niet in de valkuilen stapt waarin andere leidinggevenden je al zijn voorgegaan en die de basis hebben gelegd voor dit boekje...