Een andere kijk op inspraak in organisaties
Een andere kijk op inspraak in organisaties
€ 19,50
dit boek gaat over inspraak op basis van gelijkwaardigheid, ontwikkeling en eigenaarschap. dat is niet vanzelfsprekend. tot nu toe zijn regels ingezet om inspraak en gelijkwaardigheid voor medewerkers te waarborgen. de bureaucratische gevolgen van dit beginsel zijn enorm. aan de ene kant vermindert het de wendbaarheid van organisaties en aan de andere kant het vertrouwen van en in mensen. het ideaalplaatje wordt voor de realiteit aangezien. alsof mensen kunnen stoppen met het maken van fouten omdat de regel zegt dat je geen fouten mag maken. regels bieden de mogelijkheid om het gesprek met de ander te vermijden. soms is dat nuttig, veel vaker desastreus. door de waan van de dag vallen mensen terug op regels, ook op momenten dat een gesprek beter zou zijn. het gevolg is onbegrip en een groeiend wantrouwen. zowel aan de kant van de medewerker als aan die van de leidinggevende. laten we op basis van gelijkwaardigheid met elkaar in gesprek gaan.
Producteigenschappen:
Categorie
Boeken
Beschikbaarheid
EAN
9789403625911
Bezorginformatie
2 - 3 Werkdagen
Categorie
Boeken
Titel Boek
Een andere kijk op inspraak in organisaties
Auteur
Rob van Oosten
Genre
Managementboeken
Taal
Nederlands
Artikelnummer
9789403625911
Meer informatie
Bekijk ook
Aeta En Ame Plús
nijntjes bezoek aan haar opa en oma laat zien hoe leuk het is om bij oudere mensen op visite te gaa...
Het Gouden Ei
rex stond weer op en liep naar de auto. hij pakte het polaroidtoestel uit saskias mand en maakte ee...
Het ultieme IQ-testen boek
test je iq aan de hand van de vele uitdagende breinbrekers, wiskundepuzzels en raadsels in dit boek...
€ 19,95
Karmische psychologie
alle basisinformatie over het individuatieproces, de relaties tussen ego, wezen en schaduw, healing...
€ 29,70
