dee hock, de oprichter van de bekende visa card company stelt drie vragen die hem bezig houden: - waarom zijn onze politieke, commerciele en sociale instellingen steeds minder in staat om orde op zaken te stellen en tot fundamentele vernieuwing te komen? - waarom komen individuen steeds meer in conflict met de instellingen waarmee ze werken en waarom raken ze er steeds meer van vervreemd? - waarom houdt de maatschappij steeds minder rekening met het ecologische milieu? deze vragen blijven onbeantwoord zolang vernieuwing beperkt blijven tot deeloplossingen en partiele belangen. er is een totalvisie nodig vanuit een dieper perspectief van de zingeving om een antwoord te kunnen geven. dat tracht de businessspiritualiteit te doen door een benadering die vanuit het niveau van het zijn, het kennen en het kunnen benadert. het gaat om een deskundigheid van zakendoen vanuit de spirituele kracht van de onderneming, waarbij zowel realisme als idealisme serieus moeten worden genomen. paul de blot studeerde in indonesie, nederland en duitsland natuurkunde, filosofie en theologie, politicologie en indonesische staatsfilosofie, cultuurfilosofie, spiritualiteit en psychologie. hij promoveerde aan de nyenrode business universiteit met zijn proefschrift vernieuwing van organisaties in een chaotische omgeving door vernieuwing van de mens. vanaf 1979 is de blot verbonden aan de nyenrode business universiteit en werd er in 2006 hoogleraar in business spiritualiteit. paul de blot is auteur van verschillende publicaties over transactionele analyse en culturele aspecten in het internationaal zakendoen.