ons samenleven speelt zich steeds meer af in steeds grotere en machtigere organisaties. ze verdringen de politiek als manier om ons samen-handelen te coordineren — en dat pakt slecht uit. ondanks alle praatjes over klantvriendelijkheid worden we als burger, patient of consument van het kastje naar de muur gestuurd. ook als werknemer vragen we ons af waar de bedoeling gebleven is. nooit waren er zoveel arbeidsongeschikten, terwijl de arbeidsmarkt schreeuwt om mensen. dit boek laat zien waarom echte verandering dringend nodig is en haalbaar. organisaties en werk kun je herontwerpen: wetenschappelijk onderbouwd, praktisch en creatief tegelijk. het hertekenen van organisatiestructuren is een noodzakelijk antwoord op de systeemcrisis waarin we vastlopen. het kan: sterke prestaties en duurzaam werkbaar werk gaan hand in hand. die nieuwe blauwdruk is een archipelagos — een netwerk van eilanden, verbonden in een eenheid in verscheidenheid en door een integraal perspectief.