we zijn drukker dan ooit, maar het voelt alsof we niet echt iets gedaan krijgen. dat moet anders. we verdrinken in de maalstroom van managers, meetings en mails. ondertussen raken we het zicht kwijt op wat ertoe doet. onze organisaties drijven op mistige missiestatements en eindeloze afstemmingen, met organisatieontstekingen als destructief gevolg. dit boek legt de vinger op de zere plek van modern werk: we zijn druk met werk, maar minder met het creeren van waarde. systemen, overlegstructuren en tools houden ons druk bezig, maar voegen vaak ruis toe aan ieders werkdag. het is tijd om onze verantwoordelijkheid en ons vertrouwen te herpakken. niet door nog harder of slimmer te werken, maar door opnieuw te leren hoe we samenwerken met richting. dit boek geeft je praktische inzichten en oefeningen die niet alleen jou helpen om de volgende dag aan de slag te gaan, maar ook je organisatie helpen om weer helderheid en focus te vinden. minder ruis. meer richting. zullen we nu weer aan het werk gaan?