de zorgsector staat voor grote uitdagingen, met tekorten aan mensen en middelen, een groeiende vraag naar zorg en een bevolking die gewend is geraakt aan de vanzelfsprekendheid van goede zorg. zorgprofessionals, -leidinggevenden en -bestuurders hebben de verantwoordelijkheid om een balans te vinden tussen vraag en aanbod. zij moeten daarbij ook rekening houden met verwachtingen vanuit de maatschappij. dit vraagt van hen een meervoudige blik op de vraagstukken waarmee de zorgsector dagelijks wordt geconfronteerd. zorg voor transitie biedt een overzicht van actuele dilemma’s op het gebied van leiderschap, innovatie, verandermanagement, governance en digitalisering. dit boek geeft vanuit verschillende invalshoeken (meervoudige blik) informatie en kennis over de huidige stand van zaken en biedt handreikingen om binnen de eigen organisatie en in samenwerkingsverbanden een strategie te ontwikkelen. hierbij horen ook de effecten van de coronapandemie. deze stresstest voor het systeem heeft ertoe geleid dat er nieuwe inzichten en oplossingen nodig waren en beschikbaar kwamen. dit boek is bedoeld voor iedereen die zich geconfronteerd voelt met veranderingen in de zorgsector zoals leidinggevenden, bestuurders, managers in opleiding, beleidsmakers en zorgverleners. maar ook voor wie geinteresseerd is in de ontwikkelingen in het zorglandschap en de transitie naar een zorgzamere samenleving.