per 1 januari 2020 wijzigt het arbeidsrecht ingrijpend met de inwerkingtreding van de wet arbeidsmarkt in balans (wab). de belangrijkste wijzigingen zijn: - invoering van een cumulatiegrond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst; - het recht op transitievergoeding en de opbouw daarvan wijzigt; - nieuwe regels over oproepovereenkomsten; - de ketenregeling verruimt; - de payrollovereenkomst wordt gedefinieerd en geregeld; - een ww-premiedifferentiatie tussen vaste en tijdelijke contracten. dit boek bevat alle gewijzigde wetsartikelen. er is onderstreept wat er verandert ten opzichte van de huidige situatie. bij elk gewijzigd wetsartikel uit boek 7 van het burgerlijk wetboek is de daarbij behorende relevante parlementaire toelichting opgenomen.