de vierdaagse werkweek staat wereldwijd volop in de belangstelling, van proefprojecten bij bedrijven tot discussies in de politiek. dit boek onderzoekt wat er gebeurt als we structureel minder gaan werken, en wat dat betekent voor productiviteit, welvaart en persoonlijk geluk. dit boek is volledig door kunstmatige intelligentie gegenereerd. de tekst is samengesteld op basis van beschikbare kennis en inzichten over dit onderwerp, zonder tussenkomst van een menselijke auteur. je leest hierin over de geschiedenis van de werkweek, de resultaten van experimenten met kortere werktijden, en de economische en sociale argumenten die voor- en tegenstanders aandragen. ook komen praktische vragen aan bod, zoals hoe organisaties deze overgang kunnen vormgeven en welke gevolgen dit heeft voor verschillende sectoren. zo krijg je een genuanceerd beeld van een vraagstuk dat de manier waarop we naar werk kijken mogelijk blijvend verandert.