dit boek is bedoeld voor leiders die organisatieverandering makkelijker willen maken. voor jou, als je snapt dat veranderen soms ‘messy’ is en je juist daarom wilt weten waar jij als leider invloed op hebt. als je een moord zou doen voor het antwoord op hardnekkig gelazer tijdens verandering. en ervan droomt om een baken te zijn als iedereen de weg kwijtraakt. bestseller-auteur maaike thiecke biedt jou vijf knoppen om organisatieverandering makkelijker te maken. en daarmee vijf keer praktische invloed. een method to the madness voor jou als manager met veranderambitie die wil weten: -waarom weerstand tegen verandering een normaal verschijnsel is en hoe je enorm veel profijt kunt hebben van dat normale verschijnsel. -waarom een inspirerende verandering en een heel huis vol competente mensen helemaal niet vanzelf een succesvolle verandering oplevert. -hoe veranderlogica een wereld van verschil maakt, voor jou en voor je mensen. -waar laaghangend fruit hangt waarmee je direct kunt scoren. en waarom je daarvoor iets ongebruikelijks (of rottigs) moet doen. -waarom je juist blij moet zijn als het bloedspannend wordt. en hoe jij dan overeind blijft.