in ‘storylistening’ geven annet scheringa en simone beemster antwoord op vragen waar veel organisaties mee worstelen. vragen als: hoe krijgen we de beweging erin? hoe krijgen we mensen mee? verleiden, verontrustende cijfers presenteren, visies en veranderplannen rondmailen: het werkt niet. luisteren naar onderstroomverhalen, storylistening, werkt wel. maar die griezelige wereld vol ervaringen, belevingen en emoties laten nogal wat organisaties links liggen. zonde, want ze leveren parels aan inzichten op. dit boek laat zien hoe je deze parels opduikt en de inzichten vertaalt naar interventies die werken. acht verhalen van nederlandse organisaties illustreren hoe zij succesvol een nieuwe visie realiseerden, de buitenwereld binnenhaalden, cultuurkenmerken veranderden of anders gingen werken dankzij onderstroomverhalen. verdiepende theorie en heldere handvatten helpen je om met storylistening beweging in jouw organisatie te krijgen. scheringa en beemster kennen de communicatie- en veranderpraktijk en de storytellingmethode vanbinnen en vanbuiten. met ‘storylistening’ gaan ze een stap verder en helpen ze organisaties om soepel in beweging te komen dankzij de kracht van onderstroomverhalen.