iedere leider valt. een conflict dat ontspoort. een team dat je vertrouwen verliest. een beslissing waarvan je wakker ligt. vallen is niet het probleem. blijven liggen wel. dit boek begint met sofie, nieuw aan het hoofd van mundo partners. je volgt haar door een zwaar jaar: teams die botsen, fouten die klanten kosten. tot ze zelf zwaar uit de bocht gaat. herkenbaar? dan weet je dat leiderschap niet draait om theorie. het draait om wat je doet wanneer de druk toeneemt, wanneer je team naar je kijkt, wanneer je een beslissing moet maken terwijl je twijfelt. vanuit sofies verhaal ontdek je negen valkuilen waarin leiders struikelen. controle grijpen als het overzicht verdwijnt. het team beschermen tegen de realiteit. keuzes uitstellen tot het te laat is. je leert een 3x3 model voor authentiek leiderschap. negen eigenschappen die groei mogelijk maken - voor jezelf, voor anderen, voor je organisatie. geen abstracte theorie. wel een kompas voor wie recht wil blijven staan wanneer het moeilijk wordt. ben jij klaar voor jouw volgende stap? "ik leerde hoe belangrijk het is om als leider geen masker te dragen. dat nodigt je medewerkers uit om hun masker ook te laten zakken. zo bouw je aan een bedrijfscultuur." wouter torfs, voormalig ceo schoenen torfs, voorzitter caw groep over de auteur jan jacobs leidt zelf een organisatie en begeleidt al meer dan twintig jaar andere leiders die struikelen en sterker willen terugkeren. als algemeen directeur en organisatiecoach ziet hij van binnen en van buiten wat leiders doet vallen en wat hen net sterker maakt.