loopbaanspel & startersspel combinatiepakket ontdek de toegevoegde waarde van speelse werkvormen bij loopbaancoaching en begeleiding van startend ondernemerschap. onze twee dynamische kaartspellen zijn ontworpen voor trainers, adviseurs, en zelfstarters. dit pakket combineert verrassende en bruikbare vragen van het loopbaanspel en het startersspel, beide geschikt om zowel individueel als in groepen te gebruiken. je kunt ze ook als huiswerk meegeven aan de persoon die je begeleidt (als je bijvoorbeeld niet heel veel gesprekken tot je beschikking hebt). loopbaanspel: verken met boeiende vragen wat voor werk bij je past en ontwikkel een helder beeld van je professionele pad. voorbeelden van vragen zijn: • wat is het mooiste compliment dat je ooit hebt gehad? • waar vragen ze jou vaak voor? • hoe ziet jouw ideale werkomgeving eruit? startersspel: ga de uitdaging aan om te ontdekken hoe je voor jezelf kunt beginnen, met vragen die je aanmoedigen tot creatieve en praktische oplossingen. voorbeelden van vragen zijn: • voor welk probleem wil jij de oplossing zijn? • waarin onderscheid je jezelf van vakgenoten? • waar durf je mee te beginnen? hoe werkt het? beide spellen bieden een structuur om door middel van zelfreflectie en diagloog tot nieuwe inzichten te komen. gebruik de meegeleverde antwoordvellen (ook extra te downloaden) voor een gestructureerde aanpak tijdens gesprekken, coachingsessies of workshops. inhoud van het pakket: • twee sets kaarten met stimulerende vragen. • gebruiksaanwijzing met diverse spelvormen voor beide spellen. • downloadbare antwoordvellen om in te vullen tijdens sessies. over de auteurs: heidi jansen, ervaren loopbaanadviseur, en alexandra sfintesco, organisatiepsycholoog en medeoprichter van buro waai, delen hun rijke ervaring en creatieve benaderingen tot persoonlijke en professionele ontwikkeling. dit combinatiepakket is een essentiele toevoeging voor elke professional die zijn gereedschapskist wil uitbreiden met interactieve en effectieve werkvormen voor carriere- en ondernemerschapsbegeleiding.