selectie is een onderwerp dat sterk aan belangrijkheid heeft gewonnen, vooral vanwege de ruimere arbeidsmarkt. enerzijds moet er daardoor meer worden geselecteerd, anderzijds krijgt ook de noodzaak van zorgvuldigheid een zwaarder accent selecteren is verantwoordelijk werk, zowel voor de organisatie als voor de sollicitant en het is de moeite waard het zo goed mogelijk te doen. dit boek levert daartoe een praktische en theoretische bijdrage. prof. dr. w.k.b. hofstee is hoogleraar psychologie aan de rijksuniversiteit groningen. hij is voorzitter van het nederlands instituut voor psychologen (nip) en adviseur van de rijks psychologische dienst (rpd).