veel medewerkers nemen hun priveproblemen mee naar het werk. heb jij het lef om ze daarbij te helpen? je verantwoordelijkheid als werkgever houdt niet op bij de voordeur, zeker nu steeds meer mensen thuiswerken. word de werkgever die echt luistert naar zijn medewerkers, signalen van privestress tijdig herkent en passende oplossingen biedt. zo creeer je een omgeving waarin werknemers zich gewaardeerd en gehoord voelen. met alleen flexibele werktijden en een speels ingericht kantoor red je het niet. de tijd is rijp voor een nieuwe visie op werk en prive. dit diepgravende boek bevat de blauwdruk voor een nieuw tijdperk waarin werkgevers de verantwoordelijkheid nemen om werknemers te helpen waar het kan. het bevat cases van organisaties die creatieve oplossingen hebben bedacht voor het ondersteunen van hun medewerkers en geeft concrete handvatten voor leidinggevenden en bestuurders. annemie webers is specialist op het gebied van werkstress, werkdruk en werk-privemanagement. als oprichter en directeur van career & live ondersteunt ze organisaties bij het bereiken van een gezonde werk-prive balans.