een kloppend rooster maken vraagt inzet op elk niveau in de organisatie. dit boek neemt je stapsgewijs mee in alle aspecten die komen kijken bij een professionele personeelsplanning in de zorg. het prosto model, speciaal voor dit boek ontwikkeld, neemt als startpunt dat beschikbaar personeel net zo belangrijk is als de zorgvraag. je hebt flexibiliteit van beide kanten nodig om ze goed op elkaar aan te laten sluiten. met 12 jaar consultancy ervaring in personeelsplanning in de zorg heeft jorien veel langdurige zorg organisaties en ziekenhuizen van binnen gezien. na jarenlange linkedin-posts voelde het schrijven van een boek als een logische volgende stap. op zo’n manier geschreven dat het voor iedereen leuk lezen is. zorg voor de zorg door goed te plannen!