hoe kom je op een natuurlijke manier tot een organisatie waarin persoonlijke groei en bloei samengaan met uitstekende resultaten? dit boek vertelt je hoe je dit op korte termijn bewerkstelligt vanuit je rol als leidinggevende en hoe je dit verduurzaamt als mens. vanuit je rol als leidinggevende leer je gebruik te maken van de groepsdynamische wetten. je krijgt inzicht en handvatten om je team(s) zo te faciliteren dat de mensen daarin samen gaan leren en presteren. daarnaast leer je hoe je als mens leider wordt van jouw team(s). het uitgangspunt hierbij is dat je anderen niet kunt leiden als je zelf (onbewust) volger bent van je eigen emoties. om anderen te leiden moet je leider worden van je zelf. beide paden zijn, zoals je zult merken, diep verstrengeld met elkaar.