outplacement is het begeleiden van een medewerker die niet meer in het team past of boventallig is geworden, naar een nieuwe baan. de laatste jaren zijn outplacement-procedures gemeengoed geworden in het bedrijfsleven, in non-profit organisaties en bij de overheid, vooral voor medewerkers die behoren tot het hogere en middenkader dit boek biedt inzicht in de schok, emoties, het inlichten van het thuisfront de kennismaking met outplacement, de zelfanalyse, de tocht door de geheel nieuwe wereld van het solliciteren, en de begeleiding door outplacementadviseurs en headhunters. een waardevol boek voor iedereen die met outplacement te maken heeft of interesse heeft in dit onderwerp.