organisatiestructuren is de vertaling van de wereldwijde bestseller structure in fives: designing effective organizations. henry mintzberg beschrijft in dit boek welke structuren ten grondslag liggen aan een effectieve organisatie. hij introduceert vijf basisstructuren die garant staan voor een succesvolle bedrijfsvoering en licht de pluspunten en de valkuilen op heldere wijze toe. zo reikt hij studenten en managers theoretische en praktische ontwerpen aan waarmee zij aan de slag kunnen. hierin schuilt de kracht van deze bestseller: organisatiestructuren is zowel theoretisch als praktisch direct toepasbaar. deze tweede herziene editie van organisatiestructuren is wat vorm en inhoud betreft toegankelijker gemaakt en aangepast aan deze tijd. het boek is bij uitstek geschikt voor studenten bedrijfs- en organisatiekunde en bestuurskunde, maar ook voor managers en consultants die voor organisatievraagstukken komen te staan. henry mintzberg is een internationale autoriteit op het gebied van organisatiestructuren en -ontwerp. hij is auteur van vele bestsellers en is hoogleraar managementstudies aan de mcgill university in montreal. verantwoordelijk voor de nederlandstalige bewerking is john goedee, als parttimedocent strategie & organisatie en onderzoeker werkzaam aan de universiteit van tilburg. dit boek bevat een toegangscode voor mylab, een online leeromgeving met ondersteunend studie- en lesmateriaal, zoals: • het volledige boek in digitale vorm (etext) • toetsvragen • begrippentrainer • cases studeren waar en wanneer jij wilt? mylab is ook beschikbaar in de learningplace-app.