organisatieontwikkeling met theory u biedt praktische handvatten die aansluiten op presence van peter senge e.a. en theory u van otto scharmer. theory u biedt vernieuwende inzichten in veranderingspro¬cessen. ze gaat ervan uit dat de kiemen van ant-woorden op vraagstukken al aanwezig zijn, maar nog niet zichtbaar aan de oppervlakte. organisaties wereldwijd werken inmiddels met theory u en benutten de gezamenlijke wijsheid van groepen mensen om te komen tot daadwerkelijke vernieu¬wing. maar hoe komen ze de bocht door? organisatieontwikkeling met theory u laat zien hoe theory u in de praktijk kan worden toegepast. aan de hand van praktische werkvormen worden de mogelijkheden beschreven om het doorlopen van het u-proces te faciliteren. de cases laten ervarin¬gen zien van onder andere klm cargo, achmea, s2m, enviu en the hub amsterdam bij het werken met theory u. het boek is daarmee een mooie tool in de gereedschapskist van organisatiecoaches, consultants en trainers die bezig zijn met organisa¬tieontwikkeling. esther de haan en eva beerends zijn organisatie¬coaches. ze faciliteren het u-proces bij organisaties die diepgaande ontwikkelingen willen doormaken, om antwoorden te vinden op de uitdagingen waar¬voor ze staan. het doorlopen van de u levert hierbij antwoorden op die duurzaam en gedragen zijn. 'i appreciate eva and esther's encouragement for all of us to embody theory u and presencing to truly bring more awareness, kindness and courage to our work and to our world' arawana hayashi, presencing institute 'theory u was al levend, met dit boek krijgt het handen en voeten om te staan, lopen en veranderingsprocessen in beweging te brengen' jan jacob stam, bert hellinger instituut nederland