in onze veranderende wereld kunnen complexe problemen enkel aangepakt worden als organisaties samenwerken. individuele organisaties zijn niet in staat om deze complexiteit het hoofd te bieden. ze moeten hun expertise noodgedwongen verbinden aan die van andere en maken hierdoor steeds vaker deel uit van organisatienetwerken. in dit boek verkennen we de fascinerende wereld van organisatienetwerken. hoe en waarom moeten we steeds vaker streven naar iets dat onze eigen organisatie overstijgt? op basis van de meest recente wetenschappelijke inzichten, die de auteurs vaak zelf verzameld hebben, komen alle belangrijke bouwstenen van organisatienetwerken aan bod. wanneer moet je een organisatienetwerk oprichten en wanneer niet? hoe doe je dat dan? wat zijn de valkuilen en hoe kan je hiermee omgaan? hoe evalueer je op een eenvoudige manier de werking van je organisatienetwerk? het vraagt kennis en kunde om organisatienetwerken te doen slagen. dit boek biedt je via talrijke voorbeelden en begrijpelijke inzichten de mogelijkheid om ook jouw organisatienetwerk te bouwen en evalueren.