wat doe je als je moet vaststellen dat je geen voldoening meer vindt in je werk? dat je, om wat voor reden ook, het gevoel hebt stil te staan? in zijn praktijk als coach sprak pieter de jong talloze getalenteerde en goed opgeleide mannen en vrouwen, die hun ambities en enthousiasme hadden zien verflauwen of zelfs verdwijnen. hoe kun je hier verandering in brengen? vanuit zijn jarenlange ervaring neemt pieter de jong je mee langs vijf te nemen stappen. hij stelt vragen, doet suggesties en geeft inspirerende voorbeelden. wie ben je? wat drijft je? in welke werksfeer gedij je? zo helpt hij je op weg bij het (her)ontdekken van je unieke talenten en om de stapte zetten naar werk in een omgeving waarin je die ten volle kunt ontplooien. dit boek is een inspirerende gids vol verrassende inkijkjes, observaties en praktische tips op weg naar zelfkennis en werk waar je je weer gelukkig bij voelt. pieter de jong vervulde topposities bij verschillende mediabedrijven. naast zijn bestuurs- en advieswerk begeleidt hij jonge professionals die hun mogelijkheden willen verkennen en meer sturing willen geven aan hun toekomst. hij schreef onder andere het avontuur van leidinggeven en de eerste honderd dagen.