‘je bent op je best als je dat doet wat je van nature het beste doet!’ focussen op je talenten en sterke punten geeft een veel grotere kans op een positieve ontwikkeling van mensen, teams en organisaties dan werken aan je tekortkomingen en zwakke punten. een laag cijfer, een tegenvallend resultaat of een slechte beoordeling krijgt meteen onze aandacht, maar wat hebben we daar eigenlijk aan? het antwoord is: heel weinig. je hebt er veel meer aan om je talenten en sterke punten te ontwikkelen. en het is bovendien veel aangenamer om te doen! paul ’t mannetje helpt met het vinden en optimaal benutten van jouw sterke punten. hij neemt je mee op pad: van het vinden van je talent, via het besef van het nut ervan, naar de uiteindelijke inzet van een sterk punt. hij heeft hiervoor een uniek traject ontwikkeld dat wordt ondersteund en aangevuld met uitgangspunten, inzichten en werkvormen uit diverse veelbelovende en deels nieuwe stromingen als positieve psychologie, flow, waarderend onderzoeken en oplossingsgericht werken. hij houdt de lezers een spiegel voor en geeft concrete suggesties en aanwijzingen voor (zelf)onderzoek, waarmee we niet alleen in de privesfeer maar ook op het werk ons voordeel kunnen doen. duidelijke voorbeelden uit de praktijk voor iedereen die zich wil ontwikkelen: individuen, teams en organisaties voorkomen van stressgerelateerde klachten, zoals burn-out paul ’t mannetje heeft al meer dan dertig jaar ervaring in het onderwijs, de retail en het trainingsvak. hij verzorgt met zijn bedrijf ’t mannetje & co trainingen aan een grote verscheidenheid aan opdrachtgevers, waarbij altijd de sterke punten van het bedrijf, de bedrijfsleiding of de medewerkers als uitgangspunt worden genomen.