in een samenwerking kom je soms lastige situaties tegen. je ervaart bijvoorbeeld een gebrek aan draagvlak binnen je eigen organisatie, het is lastig tot gezamenlijke besluiten te komen, of je hebt het gevoel dat sommige partners elkaar niet echt vertrouwen. met een frisse blik kijken naar mogelijke oplossingen helpt dan. 'oogst van oplossingen' is een leuke en laagdrempelige manier om op intervisieachtige wijze elkaar te adviseren over oplossingen en interventies bij samenwerkingsproblemen. doordat het spel een beroep doet op het associatieve vermogen van de deelnemers, ontstaan er onverwachte, creatieve en waardevolle oplossingsrichtingen. de kaartenset bestaat uit 80 kaarten met op iedere kaart steeds een woord. ieder woord is een potentiele oplossing voor je samenwerkingsprobleem. ook bevat de kaartenset een aantal jokers.