Ontslagrecht en flexibele arbeidsrelaties

Ontslagrecht en flexibele arbeidsrelaties

€ 90,50
publicatie: ontslagrecht en flexibele arbeidsrelaties uit de serie (indien van toepassing): monografieen bw basistekst curriculum vitae b86 prof. dr. antoine jacobs is emeritus hoogleraar sociaal recht en sociaal beleid aan de universiteit van tilburg. iets over dit boekje het ontslagrecht vormt de kern van het arbeidsovereenkomstenrecht. het moet de naleving van de totaliteit van het arbeidsrecht waarborgen en werknemers een redelijke mate van bestaanszekerheid verschaffen. maar het moet ook de werkgevers ruimte bieden om afscheid te nemen van werknemers, wanneer bedrijfseconomische redenen of het functioneren van de werknemer daartoe nopen. als dat laatste te weinig verzekerd is, nemen werkgevers hun toevlucht tot flexibele arbeidsrelaties. en dat leidt dan weer tot de roep om meer bescherming voor deze #flex- krachten#. dit hele spanningsveld is voortdurend in beweging door alle veranderingen in onderneming en samenleving. het vraagt van wetgever en rechtspraak een niet aflatende waakzaamheid om juiste evenwichten te handhaven. dit boek geeft een schets van de stand van het nederlandse recht op dit gebied sedert de invoering van de wet werk en zekerheid. noem de belangrijkste reden waarom de klant de publicatie moet hebben. nieuwe wetgeving (wwz, 2015) betekent zoveel veranderingen ten opzichte van de vroegere wetgeving, dat men zonder die nieuwe kennis moeilijk nog personeelsbeleid kan voeren of werkgevers en werknemers kan bijstaan. bij welke actuele ontwikkelingen in de markt/het vakgebied sluit de publicatie aan? bij de wet werk en zekerheid, 2015 waarin onderscheidt de publicatie zich in de markt? en ten opzichte van bestaande uitgaven? door veel toelichtingen, die de wetgever heeft verstrekt, beknopt te integreren in een systematische artikelsgewijze behandeling van de nieuwe wetgeving. voor wie is de publicatie met name bedoeld? in welk onderdeel van het werk is de publicatie voor de doelgroep cruciaal? juisten, die werkgevers en werknemers moeten bijstaan, sociale directeuren en personeelsfunctionarissen, zij die cursussen moeten geven of bijwonen in dit vlak, journalisten, en politici. [indien van toepassing] wat zijn de belangrijkste wijzigingen ten opzichte van de vorige druk/editie/publicatie? alle onderdelen van het oudere recht, die niet meer toepasselijk zijn, zijn vervangen door de actuele regelgeving
Bestel in webshop

Producteigenschappen:

Categorie
Boeken
EAN
9789013131727
Bezorginformatie
Op werkdagen voor 23.00 uur besteld, volgende dag in huis

Categorie
Boeken
Titel Boek
Ontslagrecht en flexibele arbeidsrelaties
Auteur
A.T.J.M. Jacobs
Genre
School & studieboeken
Taal
Nederlands
Artikelnummer
9789013131727


Bekijk meer informatieMeer informatie
Bruna

Bruna

bruna.nl

Bruna is al sinds 1868 dé autoriteit op het gebied van lezen en schrijven in Nederland. Of je nu op zoek bent naar de nieuwste bestsellers om heerlijk mee op de bank te kruipen, schoolspullen, kantoorartikelen voor je thuiswerkplek of een origineel cadeau: bij Bruna slaag je altijd. Met een enorme collectie boeken, tijdschriften, wenskaarten en papierwaren, zowel in de winkel als online, brengt Bruna inspiratie en ontspanning direct naar je toe.

Bekijk ook

Eddie Flynn 5 - Fiftyfifty

Eddie Flynn 5 - Fiftyfifty

in fifty fifty van steve cavanagh (dertien, verdraaid) staat advocaat eddie flynn voor een nieuw my...

7 Gouden Inzichten Voor Innerlijk Geluk

7 Gouden Inzichten Voor Innerlijk Geluk

7 gouden inzichten voor innerlijk geluk geluk komt niet van buitenaf, je zult het zelf moeten doen!...

Blij dat ik weer rij

Blij dat ik weer rij

meer dan een miljoen nederlanders krijgt meteen de bibbers als het gaat om autorijden. sommigen mij...

Duizend levens

Duizend levens

grappige gedichten! spelen met taal. verdrietige versjes. hier vind je het allemaal. soms ben ik ...