in onderweg laten leike van oss en jaap van ’t hek zien hoe duurzame verandering in robuuste organisaties plaatsvindt. de sleutel? het pragmatische vermogen van de organisatie zelf. van oss en van ‘t hek beschrijven hoe mensen in de organisatie hun werkpraktijk organiseren en veranderen, en hoe je je veranderstrategie hierop kunt aansluiten. de lezer krijgt inzicht in het maken van de vertaling van de abstractie waarmee iedere geplande verandering begint, naar het daadwerkelijk anders handelen van mensen. de bijlage achterin het boek bevat meer dan veertig checklists en oefeningen waar de pragmatische veranderaar direct mee uit de voeten kan. over de auteurs leike van oss en jaap van ’t hek werken beiden als interim-manager en organisatieadviseur; samen vormen zij adviesbureau organisatievragen. zij schreven eerder onveranderbaarheid van organisaties (2008) en ondertussen in de organisatie (2012). beide boeken werden genomineerd als boek van het jaar door de orde van organisatiekundigen en -adviseurs. hun recentste boeken zijn onomkeerbaar (2016, onmacht (2020) en wederopbouw (2025)