ondertussen? hoezo ondertussen? wat gebeurt er ondertussen? `life is what happens to you while youre busy making other plans, zong john lennon. en in feite is dat ook precies wat mensen in organisaties overkomt. organisaties ontwikkelen zich terwijl het management plannen maakt. terwijl medewerkers aan het werk zijn, bedenken anderen plannen voor hoe het anders moet. ondertussen in de organisatie neemt je mee op verkenning naar het ondertussen in het leven van mensen in organisaties. het verkent het gebied waarvan iedereen weet dat het er is, maar dat nooit echt goed zichtbaar wordt. het geeft inzicht in het ontstaan en het in stand blijven ervan en doet suggesties voor een betere verstandhouding met het ondertussen. ondertussen blijkt een ongrijpbaar fenomeen, dat je nooit echt te pakken krijgt. het ligt aan de randen van je blikveld, je had het kunnen zien als je anders had gekeken, maar het ontsnapt aan je aandacht. over de auteurs leike van oss en jaap van t hek werken als interimmanager en organisatieadviseur en vormen samen organisatievragen. zij schreven eerder onveranderbaarheid van organisaties. dit boek werd in 2009 genomineerd als boek van het jaar door de orde van organisatiekundigen en -adviseurs en in 2011 ook uitgegeven in het engels.