hoe zorg je ervoor dat je ondanks alle veranderingen houdbaar blijft als werknemer? was je tien jaar geleden een ster als je verstand had van projectmanagement, nu runt ieder middelmatig figuur zes projecten tegelijk. de kwaliteiten waar je nu mee scoort, zijn over vijf jaar al belegen. hoe voorkom je dat je achter de feiten aanloopt? hoe ontloop je het outsourcing-spook? en welke kwaliteiten zijn over vijf of tien jaar wel relevant? onbeperkt houdbaar is voor wie wil werken aan zijn eigen houdbaarheid en aan die van anderen. over carriere maken en mooie dingen doen, over talentmanagement en jezelf blijven vernieuwen. een lekker boek voor geinspireerde werkers die dat willen blijven.