er zijn hele bibliotheken volgeschreven met theorieen over leiderschap, recepten voor succesvol management, bouwstenen voor high performance en eigenschappen voor inspirerende leiders. de auteurs van 'omdat ik het zeg', allen ervaren trainers/consultants op het gebied van leiderschap & organisatieontwikkeling bij schouten & nelissen, geloven echter helemaal niet in managementrecepten. het complexe vak van de leider/manager laat zich niet vangen in "doe zus" en "doe zo" tips. 'omdat ik het zeg' vertelt je dus niet hoe het precies moet, werkt of hoort. met korte, krachtige en tegendraadse prikkels zetten de auteurs je aan het denken over je rol als leidinggevende. ze willen je verwarren, door elkaar schudden, stimuleren en je uitdagen om het hartgrondig met ze oneens/eens te zijn. je hebt een prachtig vak dat impact heeft op de mensen om je heen. kies je eigen waarheid en doe er iets moois mee..., maar dat was je toch al van plan.