a sturen op verandering en samenhanga bevat een beknopte theorie over veranderende organisaties en de gewenste rol van leiders. nederland is in transitie en de centrale vraag is of de molukse samenleving in nederland mee verandert en op welke wijze de huidige en nieuwe generatie met deze veranderingen meebewegen. een aantal gewezen bestuurders en professionals zijn geportretteerd. in een open gesprek praten zij over het verleden, het heden en de toekomst. hun betrokkenheid met de molukse gemeenschap vormt de basis voor hun kijk op de positie van de molukse samenleving in een veranderende globaliserende nederlandse samenleving. de roep om eigentijdse verbindende leiders wordt door hen gedeeld.