* employer branding voorbij rekrutering; dit boek toont hoe je een echt sterk werkgeversmerk bouwt. * twee invalshoeken gecombineerd: de 7p's van marketing en de talent life cycle van hr. * van belofte naar beleving. waarom? * doorbreekt de mythe dat employer branding gelijkstaat aan rekrutering of campagnes. * biedt een uniek kader dat marketing en hr samenbrengt in een strategische aanpak. * toont het belang van een sterk werkgeversmerk voor de continuiteit van de organisatie. wat? * de 7p's van marketing toegepast om employer branding breder en strategischer te maken. * de betekenis van de life cycle om je merkbelofte om te zetten in merkbeleving. voor wie? * hr-professionals. * ceo's, chro's en cmo's. * employer brand professionals.