dit product bestaat uit een boek en een bijbehorend online leerplatform, hierop vind je o.a. het online boek. het managen van een organisatie of afdeling is een veelomvattende taak. een van de belangrijkste verantwoordelijkheden van de manager is het leidinggeven aan zijn medewerkers. ‘managen van human resources’ biedt de (aankomende) manager theoretisch en praktisch inzicht bij het managen van personeel. dit boek behandelt belangrijke thema’s als strategisch humanresourcesmanagement, personeelsplanning en de nederlandse arbeidsmarkt. daarnaast wordt in drie delen ingegaan op de instroom van medewerkers, het ontwikkelen van medewerkers en de uitstroom van medewerkers. de kaders met voorbeelden, tips en onderzoeken geven de (aankomende) manager bovendien praktische handvatten. op de online leeromgeving bij dit boek vinden studenten video’s, vragen, opdrachten en een begrippentrainer. voor docenten zijn er powerpoint-presentaties, extra vragen en casussen beschikbaar. in deze nieuwe druk is de feedback verwerkt van gebruikers van het boek. daarnaast zijn de voorbeelden en casussen vernieuwd en is de informatie op gebied van de arbeidsmarkt en arbeidswetgeving geactualiseerd. ‘managen van human resources’ is bedoeld voor studenten van economische opleidingen in het hoger onderwijs. het is ook nuttig als kennisopfrissing voor leidinggevenden met enkele jaren werkervaring. frank manders is docent hrm aan de hogeschool leiden. daarnaast is hij adviseur en trainer. petra biemans is lector hrm en persoonlijk ondernemerschap aan de hogeschool inholland. daarnaast voert zij adviesopdrachten uit vanuit haar eigen onderneming.