wat vind jij? kun je een collega aanraken tijdens een gesprek? of van je teamleden zonder kinderen vragen om niet in de schoolvakanties vrij te nemen? kun je die medewerker met tattoos op zijn arm aanraden om ze te bedekken? iedereen heeft recht op een veilige werkomgeving. maar wat dat precies inhoudt is voor iedereen verschillend. welk gedrag kan volgens jou nou echt niet? ga aan de hand van 100 situaties met elkaar in gesprek over (ongewenst) gedrag op de werkvloer. want als het bespreekbaar is, kun je veel leed voorkomen.