hoe vul jij je persoonlijk leiderschap in? hoe breng jij het beste in jezelf en in anderen naar boven? hoe zorg jij voor een optimale fit tussen werkgeluk en resultaten? iedereen kan leiden brengt leiderschap terug naar de essentie: het beste in jezelf en in anderen naar boven brengen. zelfinzicht en positieve invloed worden jouw sleutels tot persoonlijk leiderschap. je staat stil bij de manier waarop jij anderen, vaak onbewust, beinvloedt. dat zelfinzicht stelt je in staat om je invloed op een bewuste manier in te zetten en zo de juiste impact te creeren. dit no-nonsense praktijkboek toont je hoe jouw persoonlijk leiderschap kan zorgen voor meer geluk en betere resultaten op het werk, voor jou en je collega's. met de vele voorbeelden en oefeningen kun je, van individuele medewerker tot ceo, onmiddellijk aan de slag.   'dit boek zet het fundament van intermenselijke relaties in zijn echte kracht. niet de zoveelste theorie over charisma en macht, maar een inzichtelijk, praktisch verhaal dat zin geeft om persoonlijke impact te realiseren.' -jan van acoleyen | chief human resources officer, proximus 'verbinden vanuit authenticiteit is de kern van leiderschap. iedereen kan leiden maakt op een toegankelijke manier duidelijk dat leiderschap gaat over ons allemaal. het boek inspireert om meteen mee aan de slag te gaan.' - prof. dr. ans de vos | professor hrm and organizational behavior, antwerp management school 'een inspirerend boek over leiderschap. het is zo waar wat frans bepleit. alles vertrekt vanuit een “positieve connectie”. collega's en medewerkers echt zien. ook in hun talent!' - luk dewulf | pedagoog, talent- en burn-out-coach