waarom gedragen werknemers zich als kleuters? waarschijnlijk omdat ze worden behandeld als kleuters. de kunst is om je medewerkers serieus te nemen en tegelijkertijd ruimte te geven aan hun behoefte aan creativiteit en vrijheid. want in ieder mens schuilt een kind dat dwarsligt als je het plaagt met zinloze protocollen en procedures, maar dat tot bloei komt als je het de vrijheid geeft om het beste uit zichzelf te halen. het is hier net een kleuterklas laat overtuigend zien dat jouw team gewoon een kleine groep mensen is met menselijke behoeftes. sayma kuipers beschrijft wat die behoeftes zijn en hoe je daar als leidinggevende op kunt inspelen. je krijgt concrete handvatten waardoor mensen meer plezier hebben in het werk, beter samenwerken en productiever zijn. sayma kuipers is gespecialiseerd in leiderschap en teamontwikkeling. ze begeleidt leiders, teams en ondernemers en geeft lezingen. 'sayma weet mensen te raken. ze zet je aan het denken.' - elvira claassen 'sayma legt feilloos de vinger op de zere plek.' - myriam jansen