transitie helpen vormgeven is het werkgebied van de secure base coach. transitie is verandering op de laag van de identiteit van mensen, teams en organisaties. ze kan plaatsvinden als verandering het vertrekpunt wordt voor leren en ontwikkelen. de enige constante in ons leven is dat er gekozen en niet-gekozen veranderingen plaatsvinden. die veranderingen dagen ons op vele manieren uit en stellen ons vragen: over wie we zijn en willen zijn. leren bij verandering vraagt dat we ons kunnen verbinden met secure bases: bronnen bij wie of waardoor we ons welkom voelen en die ons inspireren en aanmoedigen om in verbinding de uitdagingen die het leven biedt aan te gaan. het ambacht van de secure base coach is het handboek dat professioneel begeleiders theoretische kaders, concrete handvatten en oefeningen aanreikt voor de begeleiding van mensen en teams die met verandering worden geconfronteerd. je leert zelf een secure base te zijn voor je clienten en leert clienten zich te verbinden met hun secure bases. jakob van wielink is partner bij de school voor transitie en verbonden aan het portland institute for loss and transition. hij is onder meer coauteur van taal van transitie en professioneel begeleiden bij verlies. klaartje van gasteren en marnix reijmerink zijn partner bij de school voor transitie. anne verbokkem-oerlemans is opleider, coach en supervisor bij de school voor transitie. leo wilhelm is executive coach bij de rijksoverheid en als adviseur verbonden aan de school voor transitie. hij is onder meer coauteur van taal van transitie en professioneel begeleiden bij verlies. riet fiddelaers-jaspers is rouw- en traumatherapeut, als opleider en ontwikkelaar verbonden aan het expertisecentrum omgaan met verlies en als inspirator en trainer aan de school voor transitie. ze is onder meer coauteur van herbergen van verlies en taal van transitie.