sourcing is een vorm van organiseren waar organisaties (de vragende partijen) keuzes maken over de manier waarop wordt samengewerkt met marktpartijen, interne dienstverleners, shared service centers, ketenpartijen of andere samenwerkingsverbanden (de leverende partijen) om de gestelde doelstellingen te bereiken. in dit boek nemen we professionals van zowel vragende als leverende organisaties, toeleveranciers of andere dienstverleners mee in alle facetten die met sourcingsvraagstukken te maken hebben. sourcing leer je niet op school, dat leer je in de praktijk van professionals die hun sporen in het vakgebied verdiend hebben. in tien hoofdstukken behandelt het boek alle onderdelen van de sourcing lifecycle, van strategie en opdrachtformulering tot hercontractering of exitstrategie. in dit boek leer je alles over: * sourcingstrategieen en besluitvorming * leveranciersselectie * vergoedingsmechanismen * contracteren * security * organisatie en hr * transitie en transformatie * regie * multi-vendorregie * exitstrategie en (her)contractering