een boek over een actueel maatschappelijk thema met praktijkvoorbeelden van grote en kleine nederlandse ondernemingen. voor iedereen met een hart voor familiebedrijven. nederland telt zo'n 260.000 familiebedrijven. de komende jaren zullen veel directeureigenaren hun onderneming overdragen. maar veel familiebedrijven hebben geen plan voor de opvolging. hierdoor kunnen eigenaren van bedrijven die al generaties in de familie zijn, te maken krijgen met een conflict tussen de zakelijke en de emotionele balans. terwijl een scherpe strategie het opvolgingstraject juist in goede banen leidt en de familieonderneming sterker en vernieuwd de toekomst in laat stappen. henk kwakkel onderzocht de balans tussen bedrijfscontinuiteit en familieharmonie bij familiebedrijven. hij introduceert een praktisch model om alle aspecten van de bedrijfsoverdracht bespreekbaar te maken en te managen.