ontwikkelingen op bestuurlijk, organisatorisch en technologisch gebied volgen zich in een steeds hoger tempo op. structuren zijn steeds minder vast en nieuwe dienstverlenings- en bedrijfsmodellen zijn noodzakelijk om de prestaties van een organisatie te behouden of te verbeteren. dit leidt tot een toenemende behoefte aan besturend vermogen om als organisatie bij grote veranderingen snel de juiste richting te kiezen en de samenhang te behouden en te versterken. dit boek laat zien hoe het stuurinstrument general enterprise architecting (gea) wordt ingezet om te sturen op samenhang. sinds de ontwikkeling van gea is er bij veel organisaties ervaring opgedaan met het toepassen ervan. op veel verschillende manieren is met behulp van gea een bijdrage geleverd aan het besturend vermogen van organisaties en het oplossen van complexe vraagstukken. dit leverde een schat aan informatie op over de praktische toepassing van enterprisearchitectuur volgens het gedachtegoed van gea. dit boek is bedoeld voor enterprisearchitecten en andere professionals die 'sturen op samenhang' in hun praktijk willen gebruiken. het oplossen van enterprisevraagstukken staat in dit boek centraal. aan de hand van een concreet stappenplan wordt uitgelegd hoe 'samenhang' expliciet wordt gemaakt en op welke manier dit wordt gebruikt om een oplossing voor een enterprisevraagstuk te ontwikkelen. vanuit deze basis wordt in dit boek verder ingegaan op: • de werking van gea in de praktijk • de relatie met portfoliomanagement en agile werken • de inrichting van de enterprisearchitectuurfunctie en het meten van de volwassenheid daarvan • de manier waarop gea kan worden gecombineerd met andere instrumenten, zoals strategische stuurinstrumenten, enterprisearchitectuurmethoden en -raamwerken en referentiearchitecturen. dit boek stelt de lezer in staat gea 'te doen' en in te passen in de dagelijkse architectuurpraktijk. met als doel de prestaties van organisaties te verbeteren.