de gemiddelde organisatie overkomt eens per vijf jaar een fraude met materiele gevolgen. gemiddeld een op duizend werknemers pleegt jaarlijks een ernstige fraude. studies wijzen op een gemiddelde schade door fraude die neerkomt op vijf procent van de omzet. kortom, fraude is van alledag, maar wel met ernstige gevolgen. mensen zijn berekenend, niet altijd eerlijk en onder omstandigheden bereid te frauderen. als u weet wat die omstandigheden zijn, bent u ook in staat om die omstandigheden aan te passen. dat is de sleutel tot echte fraudebeheersing. puttend uit de praktijk en verankerd in de theorie biedt dit boek, voor organisaties van klein tot zeer groot, praktische handvatten voor daadwerkelijke fraudebeheersing. u krijgt antwoord op de volgende vragen: wat is fraude? wie is fraudeur? hoe ontmoedig ik ongewenst gedrag en bevorder ik gewenst gedrag? hoe voorkom ik fraude? hoe spoor ik fraude tijdig op en volg ik incidenten slagvaardig op?