opgroeien in een bepaalde generatie zorgt voor het internaliseren van bepaalde normen, waarden en overtuigingen, onder andere over werk. dat is heel normaal. toch komt het vaak voor dat deze overtuigingen nogal eens botsen met de ideeen van andere generaties, zeker op de werkvloer, waar we nu voor het eerst met vijf generaties samenwerken. vooral de jongste generaties, gen z & gen alpha, komen verandering brengen en dat is wennen. in dit boek neemt de jongste generatiespecialist van nederland, emma agricola, je mee op 'expeditie generatie' waarmee je inzicht krijgt in: - de verschillen tussen en kenmerken van de generaties op de werkvloer en waar deze vandaan komen; - de innovatiekracht en andere kijk van 'groentjes' gen z & alpha; - tips, tricks & best practices van andere organisaties; - het borgen van de krachten van de generaties; - welke concrete aanpassingen voor jouw team werken, om effectiever te worden en fijner samen te werken. in een expeditie van drie weken reis je van begrip, langs kennis, tools, best practices, naar de eindstop van expeditie generatie: een concreet plan van aanpak met strategie, om jouw multigenerationele team weer als een goed geoliede machine te laten lopen.