coaching is een vak dat continu in ontwikkeling is. maar hoe zorg je ervoor dat je als coach werkt op basis van bewezen effectieve methoden? evidence-based coachen biedt een stevige theoretische en wetenschappelijke basis voor coachingspraktijken, gecombineerd met direct toepasbare technieken en inzichten. inhoud in deze uitgave worden de meest recente wetenschappelijke inzichten op het gebied van coaching en gedragsverandering samengebracht. het boek behandelt bewezen methodieken uit de psychologie, neurowetenschappen en sociale wetenschappen en laat zien hoe je deze op een praktische manier kunt inzetten in verschillende coachingsituaties. het eerste deel van deze uitgave gaat in op de fundamenten van coaching. wat maakt coaching effectief en wanneer kan gesproken worden van evidence-based coaching (ebc)? daarnaast is er aandacht voor de psychologische processen binnen een coachingstraject en de communicatie tussen coach en coachee. in deel twee worden vier wetenschappelijk onderbouwde coachmethoden behandeld. rationeel-emotieve therapie (ret) helpt coachees irrationele overtuigingen te herkennen en om te buigen. acceptance and commitment therapy (act) richt zich op het accepteren van gedachten en gevoelens zonder erdoor beperkt te worden. oplossingsgerichte coaching stimuleert de coachee om zich te richten op mogelijkheden en succeservaringen, terwijl motiverende gespreksvoering helpt bij het versterken van intrinsieke motivatie en gedragsverandering. tot slot wordt er aandacht besteed aan gedragsveranderingstechnieken die kunnen bijdragen aan een effectief coachingsgesprek, zelfs wanneer een coach iemand slechts eenmalig of kort spreekt. online leeromgeving op het online platform boom academie vind je de theorie van het boek, aangevuld met oefenopdrachten voorzien van modelantwoorden, video’s, begrippentrainers en oefentoetsen met feedback. zo kun je direct oefenen met de opgedane kennis en controleren of je de stof beheerst. voor wie deze uitgave is bedoeld voor elke (aankomend) coachende professional, of je nu het beroep ‘coach’ vervult of vanuit een andere functie mensen coacht. het biedt waardevolle kennis voor (aspirant-)coaches, leidinggevenden, hr-professionals, trainers en docenten die hun coachingvaardigheden willen verdiepen en versterken met wetenschappelijk onderbouwde methoden.