wanneer leer je het meest? niet van die tweedaagse cursus, niet van die paar gesprekken met de coach, ook niet van terugkerende overleggen met je manager. nee, we leren elke dag het meest van de ongeplande ongestructureerde leermomenten, van kleine irritaties en inspiraties. steven de lira laat jou in everyone is a mentor zien dat iedereen in jouw leven een mentor is. dit boek biedt een pragmatische methode, die je leert hoe we op een dieper niveau met en van elkaar kunnen leren. en hoe je op die manier je purpose of hartsverlangen kan ontdekken. purpose-gedreven mensen zijn meer betrokken en dus ook productiever. de methode is meetbaar; het aantal en de diversiteit van jouw mentoren is een indicatie van hoe open jouw geest is en hoe open je bent voor nieuwe samenwerkingsverbanden. we besteden gemiddeld 1,5 uur per dag aan sociale media. als we slechts 7 minuten daarvan zouden besteden aan mentorschap van onszelf en anderen, veranderen we de wereld! die 7 minuten per dag zorgen voor een update van je mindset en voor een echt lerende organisatie. steven combineert het beste van twee werelden. hij is geboren op curacao en kwam voor zijn studie naar nederland. hij gelooft in verbinding en warme relaties, maar ook in efficientie en schaalbaarheid. dat is precies wat we nodig hebben om sociaal-emotionele ontwikkeling toegankelijk te maken voor iedereen. dit boek laat zien dat er een haalbare manier is om dat te doen: social deep learning. het is een manier om onze interacties bewuster in te zetten voor massale sociaal-emotionele groei. dat is geen luxe, dat is noodzaak. hoe? everyone is a mentor.