een revolutionaire aanpak die ons in staat stelt negatieve emoties te begrijpen en te omarmen, ontwikkeld door de expert op het gebied van menselijk gedrag en emoties de weg naar succes, of dat nu thuis is of op het werk, verloopt bijna nooit in een rechte lijn. vraag het iemand die zijn grote doel heeft bereikt of een goede relatie heeft, en je krijgt te horen over alle omwegen die hij heeft moeten maken. wat is het verschil tussen mensen die zich niet uit het veld laten slaan en mensen die de weg kwijtraken? het antwoord is emotional agility: emotionele flexibiliteit. emotionele flexibiliteit is een vierstappenplan dat je leert omgaan met onverwachte wendingen in het leven. op basis van twintig jaar onderzoek constateert susan david dat het niet uitmaakt hoe intelligent, veerkrachtig of creatief je bent; als je je niet bewust bent van hoe je je voelt in situaties en gesprekken, dan mis je de kans om inzichten te krijgen en kom je vast te zitten in gedachten, emoties en gewoonten die je ervan weerhouden je volledige potentieel te bereiken. emotioneel flexibele mensen ervaren evenveel stress en tegenslag als anderen, alleen weten zij ermee om te gaan en hun reacties op dezelfde lijn te krijgen als hun waarden. met kleine veranderingen bereiken ze een leven vol groei. op basis van uitvoerig onderzoek en persoonlijke ervaring laat susan david zien hoe je emotioneel flexibel wordt en kunt gedijen in een onzekere wereld. emotionele flexibiliteit laat je het beste uit je leven halen, wie je ook bent en wat je ook tegenkomt.de pers over emotionele flexibiliteit 'baanbrekend idee van het jaar.' harvard business review ‘op basis van haar werk als een van de toonaangevende onderzoekers op het gebied van emoties, schrijft david met gezag, mededogen en inzicht. essentieel leesmateriaal.’ susan cain, auteur van stil ‘in emotionele flexibiliteit biedt susan david een baanbrekende manier om onze gevoelens te herkennen..’ gretchen rubin, auteur van het happiness project ‘susan david combineert overtuigend onderzoek met praktische wijsheid waarmee ze laat zien hoe je een betekenisvolle verandering kunt creeren om zo de beste versie van jezelf te zijn.’ peter salovey, bestuursvoorzitter yale university en bedenker van het concept ‘emotionele intelligentie’